• Home
  • Advanced Search
  • Directory of Libraries
  • About lib.ir
  • Contact Us
  • History
تعداد ۲۸۷ پاسخ غیر تکراری از ۲۸۷ پاسخ تکراری در مدت زمان ۰,۷۰ ثانیه یافت شد.

41. ‎از خوب به عالي‎

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex
  • RIS
  • Endnote
  • Refer

Author: / نويسنده جيم کالينز,‎عنوان اصلي: Good to great: why some companies make the leap - and others don't ,‎,کالينز,Collins

Library: (Imam Reza Library (Astan Qods Razavi (Khorasan Razavi)

Subject: رهبري,برنامه‌ريزي راهبردي,تحول سازماني,نوآوري -- مديريت

Classification :
۶۵۸
ک
۲۶۱
الف
/
تب

42. ‎از خوب به عالي

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex
  • RIS
  • Endnote
  • Refer

Author: / جيم کالينز,‎عنوان اصلي: ...Good to great: why some companies‎,کالينز,Collins

Library: (Library of Imam Reza (Astan Quds Razavi (Khorasan Razavi)

Subject: رهبري,برنامه‌ريزي راهبردي,تحول سازماني,مديريت -- نوآوري

Classification :
۶۵۸
ک
۲۶۱
الف

43. ‎از خوب به عالي

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex
  • RIS
  • Endnote
  • Refer

Author: / نويسنده: جيم کالينز,‎عنوان اصلي: Good to great : why some companies make the leap--and others don't‎,کالينز,Collins

Library: (Imam Sajjad Library (Astan Qods Razavi (Khorasan Razavi)

Subject: مديريت,رهبري,برنامه‌ريزي راهبردي,تحول سازماني,نوآوري -- مديريت

Classification :
۶۵۸
ک
۲۶۱
الف
/
تب
۱۳۹۸

44. ‎از خوب به عالي

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex
  • RIS
  • Endnote
  • Refer

Author: / جيم کالينز,‎عنوان اصلي: ...Good to great: why some companies‎,کالينز,Collins

Library: (Library of Imam Reza (Astan Quds Razavi (Khorasan Razavi)

Subject: رهبري,برنامه‌ريزي راهبردي,تحول سازماني,مديريت -- نوآوري

Classification :
۶۵۸
ک
۲۶۱
الف

45. ‎از خوب به عالي

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex
  • RIS
  • Endnote
  • Refer

Author: / جيم کالينز,‎عنوان اصلي: ...Good to great: why some companies‎,کالينز,Collins

Library: (library of Imam Reza (Astan Quds Razavi (Khorasan Razavi)

Subject: رهبري,برنامه‌ريزي راهبردي,تحول سازماني,مديريت -- نوآوري

Classification :
۶۵۸
ک
۲۶۱
الف

46. ‎از خوب به عالي‎

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex
  • RIS
  • Endnote
  • Refer

Author: / نويسنده جيم کالينز,‎عنوان اصلي: Good to great: why some companies make the leap - and others don't ,‎,کالينز,Collins

Library: (Imam Reza Library (Astan Qods Razavi (South Khorasan)

Subject: رهبري,برنامه‌ريزي راهبردي,تحول سازماني,نوآوري -- مديريت

Classification :
۶۵۸
ک
۲۶۱
الف
/
تب

47. ‎از خوب به عالي‎

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex
  • RIS
  • Endnote
  • Refer

Author: / نويسنده جيم کالينز,‎عنوان اصلي: Good to great: why some companies make the leap - and others don't ,‎,کالينز,Collins

Library: (Library Ayatolla haj shikh mojtaba ghazvini (Astan Qods Razavi (Khorasan Razavi)

Subject: رهبري,برنامه‌ريزي راهبردي,تحول سازماني,نوآوري -- مديريت

Classification :
۶۵۸
ک
۲۶۱
الف
/
تب

48. ‎از خوب به عالي

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex
  • RIS
  • Endnote
  • Refer

Author: / جيم کالينز,‎عنوان اصلي: ...Good to great: why some companies‎,کالينز,Collins

Library: Library of Imam Reza (Astan Qods Razavi) (Khorasan Razavi)

Subject: رهبري,برنامه‌ريزي راهبردي,تحول سازماني,مديريت -- نوآوري

Classification :
۶۵۸
ک
۲۶۱
الف

49. ‎از خوب به عالي‎

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex
  • RIS
  • Endnote
  • Refer

Author: / نويسنده جيم کالينز,‎عنوان اصلي: Good to great: why some companies make the leap - and others don't ,‎,کالينز,Collins

Library: (Mortazavi Library (Astan Qods Razavi (Kerman)

Subject: رهبري,برنامه‌ريزي راهبردي,تحول سازماني,نوآوري -- مديريت

Classification :
۶۵۸
ک
۲۶۱
الف
/
تب

50. ‎از خوب به عالي

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex
  • RIS
  • Endnote
  • Refer

Author: / جيم کالينز,‎عنوان اصلي: ...Good to great: why some companies‎,کالينز,Collins

Library: Central Library of Astan Quds Razavi-Boy's youth Hall (Khorasan Razavi)

Subject: رهبري,برنامه‌ريزي راهبردي,تحول سازماني,مديريت -- نوآوري

Classification :
۶۵۸
ک
۲۶۱
الف

51. ‎از خوب به عالي

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex
  • RIS
  • Endnote
  • Refer

Author: / جيم کالينز,‎عنوان اصلي: ...Good to great: why some companies‎,کالينز,Collins

Library: Central Library of Astan Quds Razavi- Hall Open Shelf For Men (Khorasan Razavi)

Subject: رهبري,برنامه‌ريزي راهبردي,تحول سازماني,مديريت -- نوآوري

Classification :
۶۵۸
ک
۲۶۱
الف

52. از خوب به عالی

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex
  • RIS
  • Endnote
  • Refer

Author: / جیم کالینز,عنوان اصلی: Good to great : why some companies make the leap--and others don't,c2001.,کالينز,Collins

Library: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - گردش و امانت آقايان (Khorasan Razavi)

Subject: رهبري,برنامه‌ريزي راهبردي,تحول سازماني,نوآوري, -- مديريت

Classification :
۶۵۸
ک
۲۶۱
الف
/
تش

53. از خوب به عالی

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex
  • RIS
  • Endnote
  • Refer

Author: / جیم کالینز,ک‍ال‍ي‍ن‍ز,Collins

Library: Library of Entrepreneurship (Tehran)

Subject: رهبری,برنامه‌ریزی راهبردی,تحول سازمانی,نوآوری, -- مدیریت

Classification :
HD
۵۷
/
۷
/
ک
۲
الف
۴ ۱۳۸۷

54. از خوب به عالی

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex
  • RIS
  • Endnote
  • Refer

Author: / ج‍ی‍م‌ ک‍ال‍ی‍ن‍ز,ع‍ن‍وان‌ اص‍ل‍ی‌: ‎Good to great: why some companies..., c2001.,ک‍ال‍ی‍ن‍ز,Collins

Library: Fouman Faculty of Engineering Library (Gilan)

Subject: رهبری,برنامه‌ریزی راهبردی,تحول سازمانی,نوآوری, -- مدیریت

Classification :
HD
۵۷
/
۷
/
ک
۲۵
الف
۴ ۱۳۸۴

55. از خوب‌ به‌ عا‌لی‌: چرا برخی‌ از شرکت‌ها‌ جهش‌ می‌کنند ... و سا‌یرین‌ نمی‌کنند

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex
  • RIS
  • Endnote
  • Refer

Author: کا‌لینز، جیمز چا‌رلز Collins, James C. ۱۹۵۸ -

Library: Central Library and Documents Center of Industrial University of Khaje Nasiredin Toosi (Tehran)

Subject: رهبری,برنا‌مه‌ریزی راهبردی,تحول‌ سا‌زما‌نی‌,مدیریت‌ نوآوری

Classification :
HD
۵۷
/
۷
/
ک
۲۵
الف
۴ ۱۳۸۳

56. از خوب به عالی: چرا بعضی شرکت‌ها جهش‌های موفقیت‌آمیز دارند، اما بعضی دیگر کاری نکرده اند؟

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex
  • RIS
  • Endnote
  • Refer

Author: / نویسنده جیم کالینز,عنوان اصلی: Good to great: why some companies make the leap - and others don't, 2001.,کالينز,Collins

Library: Central library of astan quds razavi (Khorasan Razavi)

Subject: مديريت,برنامه‌ريزي راهبردي,مديريت,تحول سازماني, -- نوآوري

Classification :
۶۵۸
ک
۲۶۱
الف
/
تب
۱۴۰۱

57. ‎استراتژي‌هاي تحول سازماني و نحوه اجراي آن‎

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex
  • RIS
  • Endnote
  • Refer

Author: / نويسنده: عليرضا کاظمي,کاظمي

Library: Central library of astan quds razavi (Khorasan Razavi)

Subject: برنامه‌ريزي راهبردي,برنامه‌ريزي سازماني,تحول سازماني -- مديريت

Classification :
۶۵۸
/
۴۰۱۲
ک
۲۲۹
الف

58. استراتژیهای تحول سازمانی و نحوه اجرای آن

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex
  • RIS
  • Endnote
  • Refer

Author: / نویسنده علیرضا کاظمی.,کاظمی

Library: National Library and Archives of Islamic Republic of Iran (Tehran)

Subject: برنامه‌ریزی راهبردی,برنامه‌ریزی سازمانی,تحول سازمانی, -- مدیریت

Classification :
HD
۳۰
/
۲۸
/
ک
۱۸
الف
۵ ۱۳۹۴

59. ‎استراتژي‌هاي توليدي ـ صنعتي‎

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex
  • RIS
  • Endnote
  • Refer

Author: / مولفان احمد علي خائف الهي، روح‌ا... حسيني,خائف الهي

Library: (Library of Imam Reza(Astan Qods Razavi (South Khorasan)

Subject: برنامه‌ريزي راهبردي,برنامه‌ريزي سازماني,مديريت توليد,مديريت صنعتي,تحول سازماني,توليد -- برنامه‌ريزي

Classification :
۶۵۸
/
۴۰۱۲
خ
۲۹۷
الف

60. ‎استراتژي‌هاي توليدي ـ صنعتي‎

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex
  • RIS
  • Endnote
  • Refer

Author: / مولفان احمد علي خائف الهي، روح‌ا... حسيني,خائف الهي

Library: Central Library of Astan Quds Razavi- Hall Open Shelf For Women (Khorasan Razavi)

Subject: برنامه‌ريزي راهبردي,برنامه‌ريزي سازماني,مديريت توليد,مديريت صنعتي,تحول سازماني,توليد -- برنامه‌ريزي

Classification :
۶۵۸
/
۴۰۱۲
خ
۲۹۷
الف
  • »
  • 15
  • 14
  • 13
  • 12
  • 11
  • ...
  • 7
  • 6
  • 5
  • 4
  • 3
  • 2
  • 1
  • «

Proposal/Bug Report

Warning! Enter The Information Carefully
Send Cancel
This website is managed by Dar Al-Hadith Scientific-Cultural Institute and Computer Research Center of Islamic Sciences (also known as Noor)
Libraries are responsible for the validity of information, and the spiritual rights of information are reserved for them
Best Searcher - The 5th Digital Media Festival